🟥 Asistenți medicali (AMG) în Olanda

+ CURS GRATUIT DE LIMBĂ OLANDEZĂ (nivel A1–B1) din limba engleză



În fiecare lună vom organiza grupuri de 6–8 asistenți medicali care vor începe cursurile de limba olandeză din limba engleză.

Ești gata să îți duci cariera la următorul nivel?

Ești asistent/ă medical/ă tânăr/ă sau proaspăt absolvent/ă?



Angajăm asistenți medicali pentru a lucra în Olanda, oferind un pachet excelent de beneficii și sprijin completpentru a-ți asigura succesul și bunăstarea!

Lucrul ca asistent(ă) medical(ă) în Olanda este o experiență plină de satisfacții, iar mulți profesioniști au ales deja această oportunitate cu sprijinul nostru!

Acest nou program ține cont de nevoia ta de a-ți îmbunătăți competențele lingvistice și de a te adapta la cultura și mediul profesional din țara de destinație.



➡️ Cerințe:

• Diplomă de Asistent Medical Generalist recunoscută în UE
• Cetățenie UE
• Nivel mediu de limba engleză

• Disponibilitate de a începe cursul de limbă în septembrie

• Flexibilitate de a locui oriunde în Olanda



➡️ Sarcinile principale în centre de îngrijire și îngrijire la domiciliu:

- Tratamentul rănilor

- Administrarea insulinei

- Pregătirea și administrarea medicației

- Măsurarea semnelor vitale

- Montarea sondelor

- Asistarea pacienților în igienă și îmbrăcare



➡️ Curs de limbă:

În fiecare lună vom organiza grupuri de 6–8 asistenți care vor începe cursul de limba olandeză din limba engleză.

➡️ Curs GRATUIT de limba olandeză (nivel A1–B1 – aprox. 2,5 luni online + 1 lună față în față):

- Lecții intensive de olandeză

- Cursuri online (4 ore/zi, luni–vineri)

- Indemnizație de studiu de 1.200 € (600 € x 2) în timpul perioadei online

- Cazare gratuită și indemnizație pentru masă în luna de curs față în față (în Portugalia)
- Zbor către Olanda

- Preluare de la aeroport

- Costurile pentru examenul B1 și înregistrarea la registrul BIG sunt acoperite



♦️ Ofertă:

Program de lucru: 32–36 ore/săptămână (opțiuni flexibile disponibile)
Pachet salarial competitiv



Primul an:

• Venit total net lunar (salariu + beneficii): aprox. 3.000 €

• Salariu brut: 2.573 €/lună (pentru 36 ore) ≈ 2.335 € net

• Bonus pentru ture neregulate (vezi anexă pentru detalii procentuale)

• Primă de sfârșit de an (echivalentă cu un salariu întreg)

• Indemnizație de relocare: 425 € net/lună

• Suport pentru chirie: 175 € net/lună (dacă se prezintă chitanțe de chirie)

• Plan de pensii

• 30 zile concediu plătit



Al doilea an:

• Salariu brut: 2.881 €/lună (pentru 36 ore) ≈ 2.520 € net/lună

• Toate celelalte beneficii se mențin, ducând venitul net lunar la aprox. 3.200 €



Bonus pentru ture neregulate:

Luni–Vineri, 00:00–06:00 → 44%
Luni–Vineri, 06:00–07:00 → 22%
Luni–Vineri, 20:00–22:00 → 22%
Luni–Vineri, 22:00–24:00 → 44%

Sâmbătă, 00:00–06:00 → 49%
Sâmbătă, 06:00–08:00 → 38%
Sâmbătă, 12:00–22:00 → 38%
Sâmbătă, 22:00–24:00 → 49%

Duminică și sărbători legale, 00:00–24:00 → 60%

24 și 31 decembrie, 18:00–24:00 → 60%



Sprijin pentru locuință:

Angajatorul oferă sprijin profesional pentru a te ajuta să găsești o locuință potrivită, asigurând o tranziție lină în noua ta viață din Olanda.
Informații importante despre proces:

• Angajatorul va ajuta la găsirea locuinței, pentru a face procesul cât mai ușor posibil.
• În cazuri excepționale, pot fi implicați agenți imobiliari externi – costurile aferente pot reveni candidatului.

• Trebuie luate în calcul cheltuielile din prima lună (chirie, garanție, costuri personale).

• Dacă este necesar, angajatorul poate acoperi o parte din aceste costuri, în funcție de situație, pentru o relocare fără probleme.



➡️ Etapele procesului:

1. Programarea unei întâlniri cu unul dintre consultanții noștri pentru analizarea detaliată a ofertei și clarificarea întrebărilor.

2. Programarea interviului cu angajatorul.

3. Sesiune de pregătire pentru interviu (informații, sfaturi practice, strategii).

4. Interviu cu angajatorul.

5. Dacă este aprobat, candidatul va fi înscris la cursul de olandeză (datele stabilite și discutate în prealabil).

6. Departamentul de formare va contacta candidatul pentru detalii despre curs (durată, program).

7. Consultantul de recrutare va contacta candidatul pentru a începe colectarea documentației necesare.

8. Pe parcursul formării, echipa va oferi sprijin constant pentru a depăși eventualele dificultăți.

9. După finalizarea părții față în față, candidatul se va întoarce acasă pentru un curs tehnic de olandeză de o săptămână.

10. Data plecării în Olanda va fi stabilită după finalizarea cursului de limbă.

11. Examenul de nivel B1 va fi susținut în Olanda (dacă este cazul).

12. Angajatorul va sprijini procesul de înregistrare în Ordinul Asistenților (BIG Register).



➡️ Cazare

Pe lângă sprijinul financiar deja menționat, angajatorul se angajează să ajute candidatul să găsească locuință.

În cazuri excepționale, dacă se implică un intermediar, costul acestuia va fi suportat de candidat.



➡️ Clauză de angajament și rambursare

Angajatorul investește semnificativ în candidat (acoperind costurile cursului de limbă, indemnizația de formare și cazarea).
În schimb, candidatul se angajează să lucreze minimum 12 luni la instituția de îngrijire alocată.

Dacă părăsește locul de muncă înainte de termen, angajatorul poate solicita rambursarea sumelor investite.

Ambele părți încurajează însă o colaborare solidă și de durată, pentru succesul comun al proiectului.



Cursul de limbă

Cursul de olandeză (nivelurile A1–B1) durează aproximativ 3 luni și jumătate, fiind desfășurat în format mixt (online + față în față, cu profesori nativi).

Prima fază (2,5 luni): online, 4 ore/zi, luni–vineri

→ bursă de 1.200 € (2 tranșe a câte 600 €)

A doua fază (1 lună): la o academie de formare din Porto, Portugalia, cu cazare și mese incluse



Interesat(ă)?

Dacă ai nevoie de mai multe informații, nu ezita să ne contactezi:

📞 Telefon/WhatsApp: +40 729 478 762

📧 Email: cv@brainsconsulting.ro